まず始めに、多久和社長より新入社員４名の紹介がありました。

そして今年度から実施する、各課所属長との個人面談について話がありました。個人面談ではお互いを更に深く知り理解しあうことを目的としており、これにより各社員の多様性を重視し個性をうまく引き出すことで、可能性を広げ組織力の向上を目指していきます。

続いて入社した４名に挨拶をしてもらいました。緊張した面持ちでしたが、今後の抱負などをしっかりとスピーチしてくれました。これからの活躍を期待しています。

また、本式では２つの表彰を併せて行いました。

１つ目の表彰は優良業務表彰です。

令和４年１月～３月完工分の業務で高得点評定業務が７件あり、各業務の管理技術者を代表して和田守部長が表彰されました。

２つ目の表彰は資格合格者表彰です。

令和３年度中において自身で設定した目標資格に合格された方が１１名おり、各資格合格者を代表し技術士に合格した森山次長が表彰されました。